.
WebWoman.ru
Приятный интернет для женщин!
Новостная
лента RSS
Кира Смайл
Координатор проекта
Нас: 47   Тесты: 169   Подарки: 80
Умница Nura IQ: 9230 Счастливая Mishunya IQ: 100

Max IQ: 100

Какие мужские качества понадобятся женщине для восхождения по профессиональной лестнице

Активен

Тест прошли: 55

Успешная карьера женщины зависит от множества факторов – от правильно подобранной одежды до простого везения.

Успешная карьера, авторитет среди коллег, высокая зарплата, интересные проекты… сегодня все эти блага вполне доступны обоим полам. Женщины с успехом преодолевают ступени карьерной лестницы, достигают головокружительных успехов, возглавляют компании, создают собственный бизнес и вообще, казалось бы, ни в чем не уступают мужчинам. В России, например, доля женщин в руководстве достигает 43%! Настоящий матриархат.

Между тем, психологи и социологи утверждают, что для достижения успеха женщинам частенько пригождаются некоторые, чисто «мужские» черты характера. Какие же качества они под этим подразумевают?

Итак, для успеха в карьере дамам потребуется решительность, или, говоря точнее, умение принимать быстрое решение в критических ситуациях. Не секрет, что при принятии важных решений девушкам больше свойственно взвешивать все «за» и «против», колебаться, листать журналы с гороскопами и советоваться.

Плохие новости! В мире большого бизнеса от руководителя ждут быстрых ответов и уверенных действий. Представьте, что вы – капитан корабля и ваше судно идет на риф. Времени размышлять нет, нужно действовать.

Не любите конфликты, избегаете слова «нет» и в каждом коллеге видите лучшего друга? Поздравляем… большим начальником вам не стать. Стремление оказаться для всех хорошей, сохранить мир и покой и подружиться с каждым выдает в вас милого и доброжелательного человека, но вряд ли вызовет уважение подчиненных, некоторые из которых – давайте будем реалистами – мечтают занять ваше место или занимаются работой спустя рукава.

Еще одно мужское качество, которое стоит взять на вооружение – это сдержанность в эмоциях. Конечно, никто не просит вас надевать непробиваемую маску без проблеска улыбки: ничто человеческое не чуждо как простому, так и топ-менеджеру. Но вот от слез и истерик на рабочем месте лучше воздержаться. Даже в том случае, если в повседневной жизни грустные глазки как у котика из «Шрека» помогают вам добиваться всего, что вы пожелаете.

Доскональное планирование своей карьеры и четкое целеполагание также часто приписывают мужчинам. Возможно, дело здесь кроется еще и в том, что слабому полу приходится строить планы, исходя из реализации и в другой области – семейной. Карьерист запросто может записать в ежедневник цель «через три года стать начальником отдела, через пять возглавить филиал». Карьеристке же порой приходится держать в уме возможный декрет.

Так или иначе – наличие четких планов во-первых помогает в построении успешной карьеры, а во-вторых может быть благоприятно расценено работодателем, так что не ленитесь уделять внимание тайм-менеджменту.

Женщинам редко свойственна агрессивность в ведении бизнеса, скорее – это мужской подход. Однако умение принять жесткое решение, обойти конкурентов, попросить о чём-то в приказном порядке или устроить полноценный «разбор полетов» - всё это может стать весьма эффективным решением для определенных ситуаций. Правда, согласно исследованиям, проведенным при поддержке Стэнфордского Университета, женщины, обладающие мужскими чертами характера, но старающиеся скрывать их, в два раза чаще  получают повышение, чем дамы не стремящиеся скрывать свою жесткость и агрессивность в менеджменте.

Словом, из обнаруженных в себе «мужских» качеств характера лучше сделать эдакий айсберг – пусть на поверхности будет лишь 10%, а 90% будут припрятаны под толщей воды. Проявите их, когда будет необходимость.

Конечно, успешная карьера женщины (да и мужчины) зависит от множества факторов – от правильно подобранной одежды до простого везения. И всё же умение расти над собой, находить и развивать в себе новые, полезные качества – это уж точно залог успеха.

Max IQ: 100ТЕСТ: выберите правильный ответ и получите баллы IQ

  1. Доля женщин-руководителей в России составляет:
  2. При принятии решений девушкам чаще свойственно:
  3. Успешный топ-менеджер должен:
  4. Исследования Стэнфордского Университета показали, что женщины, обладающие мужским характером, но скрывающие его:
  5. Долгосрочное планирование карьеры и постановка профессиональных целей:
  6. Высказывание "Закон карьеры для женщин: 1) думай как мужчина; 2) веди себя как леди; 3) работай как лошадь" принадлежит:
Ваш результат: ---------
Всего у вас: IQ

ОТЗЫВЫ (0)